Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2019 hướng tới mục tiêu đề cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền các cấp, các ngành trong công tác bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới. Cùng với đó, Tháng hành động vì bình đẳng giới năm nay cũng nhằm tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới nhằm nâng cao nhận thức trong nhân dân, từng bước thu hẹp khoảng cách giới và nâng cao vai trò, vị thế của phụ nữ trên các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình; tăng cường giáo dục kiến thức, kỹ năng tự bảo vệ, tự phòng ngừa xâm hại cho phụ nữ và trẻ em; đẩy mạnh công tác phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn kịp thời và xử lý các vụ việc bạo lực, xâm hại tình dục đối với phụ nữ và trẻ em.
Các hoạt động chủ yếu được tập trung trong tháng hành động như: Tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng; các buổi nói chuyện chuyên đề về bình đẳng giới tại cộng đồng dân cư; treo băng rôn, khẩu hiệu truyền tải các thông điệp; tổ chức đối thoại, tọa đàm, hội thảo, tuyên dương các cá nhân tập thể điển hình về bình đẳng giới. Các hoạt động của Tháng hành động cần được tổ chức thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, lồng ghép với các sự kiện khác để tạo hiệu ứng về truyền thông. Khuyến khích, tạo điều kiện huy động các bên tham gia và sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực để triển khai các hoạt động của Tháng hành động. Đảm bảo thông tin tuyên truyền và chủ đề của Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới năm 2019 được triển khai sâu rộng, toàn diện. Chú trọng các hoạt động ở cấp cộng đồng, nhất là vùng sâu, vùng xa.
Trong thời gian qua, công tác bình đẳng giới trên địa bàn Hưng Yên đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Trong lĩnh vực chính trị, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia vị trí quản lý, lãnh đạo ở các cấp có nhiều chuyển biến, qua thực tiễn công tác đã thể hiện được năng lực trong điều hành, quản lý, phát huy và khẳng định vai trò trong các cơ quan lãnh đạo Đảng, chính quyền, đoàn thể chính trị xã hội các cấp. Trong lĩnh vực kinh tế, lao động tỷ lệ nữ giám đốc/chủ doanh nghiệp tăng, tỷ lệ thất nghiệp của lao động nữ giảm. Tỷ lệ nữ được tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, giáo dục và đào tạo ngày càng tăng. Trong gia đình, có thể thấy rõ sự thay đổi không nhỏ về nhận thức, hành vi của nam giới và nữ giới trong việc tham gia các hoạt động tạo thu nhập, nam giới đồng hành với phụ nữ trong việc giáo dục con, việc nhà, cũng như việc chăm sóc các thành viên khác trong gia đình./.